可持续发展合规经理

关于这个机会

负责确保工厂及下游供应商符合宜家IWAY行为准则，主导合规管理体系的实施与持续改进，统筹内外部审计、培训及整改跟进工作，直接向宜家项目业务负责人Jacob汇报，常驻墨西哥蒙特雷华富山工业园（SUNON SA de CV现场）。

你要做什么

• 主导建立并运行可持续发展合规管理体系，对体系实施、维护与优化拥有决策权；
• 协同跨部门及全供应链落实宜家IWAY合规要求，定期组织面向管理层及一线员工的合规培训并完整归档记录；
• 培养合规后备人员，保障合规工作在岗空缺期间持续运转；
• 熟练运用SSTS（二级供应商系统）与SSI（供应商可持续发展指数），按宜家指引识别高/非高风险二级供应商，并确保对其开展强制性IWAY审核及结果及时录入系统；
• 规范归档所有IWAY相关文件及政府合规文件，确保审计可追溯、易调阅；
• 确保各部门配备经认证的合规专员，每6个月至少组织一次全面内部合规审计，推动责任部门开展根因分析并制定纠正与预防措施；
• 主导整改计划落地执行，并在后续内审中跟踪验证闭环效果；
• 主动对接宜家合规团队，及时响应标准更新或疑问；
• 统筹协调第三方及宜家现场审计，基于审计发现联合相关部门制定CAPA（纠正与预防措施），并按时向宜家反馈整改进展；
• 持续监控并降低现场及二级供应商审计中重复性问题发生率，确保全年、全周、全天候符合IWAY强制性要求。

我们希望你

• 熟悉宜家IWAY行为准则、童工实施指南及IWAY标准，入职6个月内须全面掌握；
• 具备环境、健康与安全（EHS）基础知识，能识别生产过程中的EHS风险；
• 掌握5S、PDCA等基础管理工具，具备基本数据分析能力，可评估合规绩效及水/能源消耗改善空间；
• 了解ISO14001、SA8000、OHSAS等主流管理体系标准；
• 具备基础EHS培训能力，可独立组织面向车间主管及工人的合规培训；
• 具备优秀的跨部门协作、沟通表达与独立执行能力；
• 诚实守信，逻辑清晰，决策果断，具备较强分析判断力；
• 具备良好的英语读写能力，及基本听说能力。

福利

每半年涨薪一次

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