港后运营管理师
司顺 · 跨境电商
薪资
12万美金内
工作方式
On-site
招聘人数
1 人
发布日期
2026-06-29
关于这个机会
港后运营管理
你要做什么
- 岗位职责:
- 1、港后全链路协调(Port&TerminalOperations)
- -到港信息追踪:实时对接国内海运团队,获取装船、起运、预计到港时间(ETA)等信息,监控物流动态预报表。
- -清关与提货协调:协同计划部门和海外仓运营部门,负责对接海外清关行和拖车公司,监控清关进度,协调码头提货,
- -车队调度:统筹目的港拖车公司,根据货物优先级安排提柜计划,确保码头免堆期内完成提货,降低额外规费。避免产生高额的滞港费(Demurrage)和滞箱费(Detention)。
- -入仓预约管理:根据到港计划,提前与海外仓库(3PL)进行入库预约,匹配仓库收货窗口,确保港到仓(Port-to-Door)时效达成。
- -异常处理:处理到港后的货损、丢包、海关查验等突发异常,并与国内团队同步信息,对收货误差启动理赔或找货货流程。 2、财务对账与成本控制(FinancialSettlement&Audit)
- -账单核对:负责审核关行、船司、车队及海外仓产生的各项费用账单(如关务服务、港杂费、拖车费等)。
- -国内结算协作:对接国内财务/结算团队,提供准确的费用明细与原始凭证,确保物流成本数据的真实性与及时性。
- -成本分析:定期汇总港后运营成本,分析各项杂费异常波动的原因,并提并执行降本方案。
- -综合评价:对海外清关行、拖车公司、仓库进行多维度KPI考核。 -流程优化:针对业务痛点(如高额滞港费等)发起专项改善计划,并输出分析报告及解决方案。
- 3、临时项目管理
- -承接管理层下发的临时项目,如新仓,新港口,新转运中心的送柜测试
- -Transload方案执行:统筹海运集装箱从码头至转运中心的拆柜与转运作业等。
- 岗位职责:
- 1、港后全链路协调(Port&TerminalOperations)
- -到港信息追踪:实时对接国内海运团队,获取装船、起运、预计到港时间(ETA)等信息,监控物流动态预报表。
- -清关与提货协调:协同计划部门和海外仓运营部门,负责对接海外清关行和拖车公司,监控清关进度,协调码头提货,
- -车队调度:统筹目的港拖车公司,根据货物优先级安排提柜计划,确保码头免堆期内完成提货,降低额外规费。避免产生高额的滞港费(Demurrage)和滞箱费(Detention)。
- -入仓预约管理:根据到港计划,提前与海外仓库(3PL)进行入库预约,匹配仓库收货窗口,确保港到仓(Port-to-Door)时效达成。
- -异常处理:处理到港后的货损、丢包、海关查验等突发异常,并与国内团队同步信息,对收货误差启动理赔或找货货流程。 2、财务对账与成本控制(FinancialSettlement&Audit)
- -账单核对:负责审核关行、船司、车队及海外仓产生的各项费用账单(如关务服务、港杂费、拖车费等)。
- -国内结算协作:对接国内财务/结算团队,提供准确的费用明细与原始凭证,确保物流成本数据的真实性与及时性。
- -成本分析:定期汇总港后运营成本,分析各项杂费异常波动的原因,并提并执行降本方案。
- -综合评价:对海外清关行、拖车公司、仓库进行多维度KPI考核。 -流程优化:针对业务痛点(如高额滞港费等)发起专项改善计划,并输出分析报告及解决方案。
- 3、临时项目管理
- -承接管理层下发的临时项目,如新仓,新港口,新转运中心的送柜测试
- -Transload方案执行:统筹海运集装箱从码头至转运中心的拆柜与转运作业等。
我们希望你
- 岗位要求:
- 1、经验背景:3年以上跨境供应链、物流或货代经验,熟悉海运全流程及海外目的地港操作规范。
- 2、协同能力:具备极强的跨部门、跨文化沟通力,能高效驱动海外供应商达成业务目标。
- 3、财务敏感度:对数据及费用高度敏感,具备严谨的对账习惯与成本控制意识。
- 4、抗压与灵活性:能够应对跨时区协作及快速变化的ad-hoc(临时性)项目需求。
- 5、工具应用:熟练运用Excel高级函数(VLOOKUP、透视表)及ERP/WMS物流系统。熟练使用全球化协同工具(如Zoom,DingTalk,Teams,以及各类云端共享看板)
- 6、高效的时差管理与响应机制:具备丰富的跨时区协作经验,能够灵活调整工作节奏,确保在当地业务高峰期(现场督办)与国内总部核心办公时间保持关键信息的即时同步。
福利
奖金:2-6个月;保险完善;假期:10天起
面试流程
海外仓负责人-美国负责人

